人身意外死亡保险赔偿标准和赔付额度
飞速发展的现代化社会，各种意外风险时有发生，购买人身意外死亡保险为家人多求一份保障的观念也越来越为人所接受。那么什么是人身意外死亡保险?人身意外死亡保险的赔偿标准和赔付额度又是多少呢?大家随小编一起来了解。
一、什么是人身意外死亡保险?
人身意外死亡保险是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。
人身意外死亡保险的特点主要包括：
1、中短期性。人身意外死亡保险通常只保到65岁;
2、灵活性。人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也相对灵活，投保手续也十分简便，当场付费签名即生效，无需被保险人参加体检，只要有付费能力，一般的人均可参加。
3、保费低廉。一般不具备储蓄功能，在保险期终止后，即使没有发生险事故，保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低，保障较高。
二、人身意外保险范围及赔偿标准
人身意外保险保障项目包括以下几个方面：
1、死亡给付;2、残疾给付;3、医疗给付;4、停工给付
死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。
医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
住院津贴给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
按照工伤赔偿条例进行赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
三、人身意外死亡保险的赔付额度
意外险的最高赔付额度，只有在被保险人全残或者死亡的情况下才能得到，被保人除了在意外身故或者意外全残的情况下得到应有的赔付外，如果发生其他意外情况的话，保险公司能赔多少钱呢?
其实主要取决于：所购买意外保险的保额与意外伤残的严重程度有关。如果保额高，保险公司在赔付金额的时候，自然也会多支付一些的保险金;当然如果意外伤残非常严重，相应的保险公司赔付的金额也会越多，具体能赔多少金额，还需要看具体的保障条款和鉴定的残疾程度来判定。
除此之外，在意外伤残的情况下保险公司会对被保险人伤残情况进行定级，不同等级的伤残会赔付不同的保险金，一般情况下保险公司会按照保额的百分比例来进行给付。
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