延迟退休，养老金怎么办理领取手续？怎么计算？
随着社会老龄化趋势的加剧，延迟退休已成为一个不可回避的话题。这一政策的实施，不仅关乎劳动力市场的稳定与发展，更直接影响到每一位劳动者的切身利益，尤其是养老金问题，更是牵动着无数人的心弦。那么，延迟退休，养老金怎么办理领取手续？下面一起来看看吧。
一、延迟退休，养老金怎么办理领取手续
1、在员工即将到达退休年龄前的指定时间段内（例如，提前三个月），需按时提交退休所需材料。与此同时，用人单位会负责整理并装订员工档案，以备退休报送之用。请务必在规定时间内提交材料，以免因时间紧迫而延误退休手续的办理进程。
2、一旦退休金办理流程启动，用人单位的工作人员会根据员工的申请，在其正式退休当月的月初，前往社保中心办理养老保险的清算手续。
3、随后，工作人员会根据相关规定精确计算员工的养老金数额，并填写相应的审批表。在员工退休月内的特定时间段（例如，5号至20号之间），工作人员将携带相关材料前往劳动保障部门，正式办理退休审批手续。
4、劳动保障部门将对提交的材料进行仔细审核，一旦审批通过，用人单位的工作人员将携带盖有劳动保障部门公章的审批表，再次前往社保中心，办理养老保险的月报支付手续以及基本医疗保险的在职转退休手续。
5、审批通过后，员工将从次月起开始领取养老金。养老金通常会在每月的固定日期（大约在15日前后）发放至退休员工的养老金账户中。
二、延迟退休，养老金怎么计算
基本养老金由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（此部分未详述）。
1、基础养老金：
基于当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，每缴费满1年即发放该平均值的1%。公式：基础养老金 = [(退休地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2] × 缴费年限 × 1%。
2、个人账户养老金：
根据参保人员退休时基本养老保险个人账户的储存额计算，除以一个假定的计发月数（基于城镇人口平均预期寿命等因素）。公式：个人账户养老金 = 个人账户储存余额 / 计发月数。
综上所述，延迟退休政策的实施，对养老金产生了深远的影响。一方面，它促使我们延长工作年限，增加养老保险的缴费年限，从而有望提高退休后的养老金水平；另一方面，它也要求我们更加积极地规划和管理自己的养老金，确保在退休后有足够的经济支撑来享受高品质的晚年生活。
推荐阅读：
上一篇：购买保险时，应该注意什么？
下一篇：瑞众常青树（瑞康版）重疾险投保规则，基本信息+产品保障+产品特色
