宝鸡电子社保卡试点今年开展
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电子社保卡作为实体社保卡的补充，也是线上线下的联动，现在已在全国开展试点，宝鸡今年将开展电子社保卡试点。
全年实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在3.9%以内；年底城镇职工、城乡居民基本养老，城镇基本医疗保险参保分别达到72.6万人、147万人和92万人；失业、工伤、生育保险参保分别达到29.7万人、40.5万人和29.5万人。累计制发社会保障卡255万张……这是小编从3月15日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上了解到的信息。
开展电子社保卡试点
宝鸡市人力资源和社会保障局局长张田力表示，2018年宝鸡市人社局将重点抓好扩大就业创业、完善社会保障体系、激活人才战略资源、深化人事制度改革、推进收入分配改革、维护劳动者合法权益、提升公共服务水平七个方面工作。
在老百姓最关注的公共服务水平方面，今年要围绕加快信息化建设和提升公共服务能力等重点，积极转变工作理念和思维方式，为群众提供更加高效化、精准化、人性化的服务。拓展社保卡功能应用，开展电子社保卡试点，将社保卡打造成市民的“贴心卡”。实施“互联网+人社”行动计划，完善宝鸡“人社云”公共服务信息化支撑平台，推动人社六大板块工作数据共享、业务协同、整体联动，汇集大数据、搭建大平台、实现大服务，真正让信息多跑路、群众少跑腿。
推进多元复合式医保支付方式改革
从会上了解到，在深化社会保险改革方面，今年要推进养老保险制度改革。深化机关事业单位养老保险制度改革，按要求建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。鼓励有条件企业建立企业年金，构建多层次养老保险体系。
要推进医疗、生育保险改革。继续完善统一的城乡居民基本医疗保险政策，按要求稳妥推进生育保险和医疗保险合并实施。完善职工基本医疗保险门诊保障机制。落实《宝鸡市进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施办法》，逐步推进以总额控制为基础、以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式改革，完善按人头、按定额、按床日等多种付费方式，探索按疾病诊断相关分组(DRCS)付费试点。加强基本医疗保险协议医疗机构管理，全面推行医疗保险智能监控。
电子社保卡依托全国社保服务平台，标志着社保卡线上线下全面打通，可提供多元化服务。
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：医疗费用不限社保，0免赔额，100%报销 3、意外住院津贴：100元/天，最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残（可选）：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗（可选）：最高保额1万，0免赔，100%报销
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