生育津贴如何入账?生育津贴入账怎么操作?
很多财务人员都在询问生育津贴如何入账，就是说生育津贴入账怎么操作，有没有什么具体的步骤，其实对于这一点，小编还是搜集了一点办法，现在共享出来给大家，如果大家想要学习这方面的知识，就一起和小编来看看生育津贴如何入账?生育津贴入账怎么操作?
首先是作代收代付处理。
例：因为公司是给员工交社保的，该员工生了小孩，现在社保有钱打过来了，是生育津贴，这个钱是要给员工的吗?还是给公司的?要怎么做账呢?
答：这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;
给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工。
你们公司如果又发工资又给津贴一定是福利待遇比较好，小公司就不会。
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
公司收到社保的员工生育津贴，生育津贴如何入账?
答：作代收代付处理。
1、社保拨入：
借：银行存款;贷：其他应付款-应付员工生育费。
2、付员工个人生育金：
借：其他应付款-应付员工生育费;贷：银行存款。
上面便是生育津贴如何入账、生育津贴入账怎么操作的具体内容了，针对不同生育保险的交纳方式，入账的方式也稍微有点不一样，所以米保险小编在这提醒大家可以按照自己的实际情况具体去分析，但情况都是大同小异，只要按照上面的步骤去操作就OK了，不是很复杂的!
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