职工互助保险参保条件，你知道吗？
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职工互助保险也即职工互助补充保险，相信大家不是很了解，它是国家法定社会保险之外的一项重要补充，不同于社会医疗保险，那么，职工互助保险参保条件、保障责任有哪些，你知道吗？下面小编来告诉大家。
职工互助保险也即职工互助补充保险是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织,是国家法定社会保险之外的一项重要补充。对职工在发生生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失进行赔偿。
职工医疗互助保险的参保条件有哪些
对于职工医疗互助保险的参保条件有哪些这个问题相信也是广大职工所关心的，其实不同的地方的政策是不同的，以北京为例：
一、参保条件：
1、如您是单位已经建立工会的在职职工想要参保职工医疗互助保险就要满足以下条件：①已经办理了北京市城镇职工基本医疗保险缴费手续；②其所在单位上缴市总工会经费；
③持有北京银行京卡·互助服务卡。
2、如您是单位还没有建立工会的在职职工想要参保职工医疗互助保险就要满足以下条件：①已经办理了北京市城镇职工基本医疗保险缴费手续；②由单位组织进行集体参保；③每人每年需要交六十元的交互助金；首次参保须交会员费十元。备注：同一单位参保职工要超过职工总人数的七成；不足30人的单位所有人员都要参保。
3、不是正规劳动组织、破产企业、歇业企业、自由职业等职工要满足以下条件才可以参保：①办理了北京市城镇职工基本医疗保险缴费手续；②每人每年需要交六十元的交互助金；首次参保须交一次性会员费十元。
职工医疗互助保险的保障责任有哪些
职工医疗互助保险的互助金是按季度缴纳的，可给参保者提供的保障有三种：门诊治疗费用互助金、住院治疗费用互助金、门诊、住院治疗封顶线以上费用互助金。
以北京为例，按照其基本医疗保险的相关政策规定，参保者发生的门诊治疗、住院治疗的自付费用可享受医疗补助。从起付线至封顶线部分，可补偿百分之二十；封顶线以上部分，依据40%-80%的比例进行补偿。其中门诊医疗起付线是一千八百元元，住院医疗起付线是一千三百元元，二次以上住院的起付线是六百五十元。不过职工医疗互助保险的保障责任不同地方的有所区别的，具体还是要看自己具体参保者的保险相关条款规定。
总而言之，职工医疗互助保险的参保条件不同的地方所不同，这种保险的保障责任有门诊治疗费用互助金、住院治疗费用互助金、门诊、住院治疗封顶线以上费用互助金。
以上就是职工互助保险的相关介绍，相信大家已经有了一些了解，由于篇幅有限，介绍就先到这里了，希望对大家有所帮助。
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