生育医疗险合并，你必须要知道的影响！

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2018年12月23日，十三届全国人大常委会第七次会议上，国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告提交审议。今天，我们就来了解了解生育医疗险。

　　两险为什么要合并实施，目前有哪些试点城市

　　两险合并实施是“五险一金”精简归并的举措之一。由于各地生育保险地区支出情况并不平衡，女职工比较多的地方支出压力比较大，所以要通过先行试点，探索可行的合并实施途径，为在全国范围推开奠定基础、积累经验。

　　2017年开始，试点全面启动1年后，12个试点城市（包括重庆市、河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、四川省内江市、云南省昆明市）参保人数1510万人，比试点前增长12.6%，明显高于同期全国5.5%的增长水平。此外，还促进了小微企业的参保，如泰州市生育保险参保人数增加6.3%，但参保单位数增加了35.7%，增量中大多数为小微企业。

　　参保单位增加的一个主要原因在于中国原先的生育保险的覆盖率相对较低，医疗保险的覆盖面更广。两者如果合并，生育保险的覆盖面就会随之增加，也使更多女性得到了更多保障。能加强基金共济，更好应对长期风险，有利于生育保险稳定可持续发展。也有利于提高行政效率，降低管理运行成本，增强生育保障功能，确保参保人生育待遇。

　　两险合并实施，谁最受益

　　将生育保险和基本医疗保险合并，对农民工和灵活就业的人群有利。为何这么说？

　　因为按规定，生育保险是单位缴纳，个人不缴纳生育保险费（以2017北京五险一金缴纳比例为参考，生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费）。这对于一些农民工、灵活就业或者自由职业者来说，他们是没法自己缴纳生育险的。如此以来，这些人生育时就没法享受生育保险待遇。现在把生育保险纳入基本医疗保险之中，只要是参加基本医疗保险的，都可以享受到生育保险的待遇了。

　　合并实施后生育保险会取消吗？

　　随着生育保险和基本医疗保险合并实施，是否意味着大家熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”？

　　其实，“五险”变“四险”的这种说法是错误的，合并实施并非合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责。

　　两项保险合并实施后，生育保险个人不缴费的政策没有改变，原有的生育保险待遇不受影响，且有利于让更多职工享受到生育待遇。用人单位缴费负担不增加，且可以通过统一参保登记、统一基金征缴管理，提高社保基金管理效能。

　　以后这两种保险怎么缴纳？

　　以后只要参加基本医疗保险就行了？不少网友有这样的疑问。

　　既然只要参加基本医疗保险就能享受生育保险的待遇，那是否意味着今后不需要缴纳生育险了？

　　对此，人社部社会保障研究所医疗保险研究室副主任董朝晖曾对《中国劳动保障报》表示：“生育待遇包括两个方面，一是生育医疗待遇，二是生育津贴待遇。参加了基本医疗保险的参保群众，如果是城镇职工基本医保的参保者，需要同时缴纳基本医疗保险和生育保险的保费，才能同时获得这两方面生育保险待遇。如果是城乡居民基本医保或新农合的参保人，仍需缴纳基本医疗保险保费，但其生育保险待遇中，仅包含生育医疗待遇，而不包含生育津贴待遇。”

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