换工作时如何不断社保？之医疗保险
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说到工作大家都希望能够拿到那种有五险一金的工作，但是说到五险一金大家又能了解多少呢。有些人甚至连五险一金是哪五险都不知道。今天我们就来讲讲离职或换工作时如何不断社保？之医疗保险。
什么是医疗保险？
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
是医疗保险——
国家规定，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。离职后，可能会遇到以下两大问题：停交期间，不能享受医疗保险待遇。也就是说，一旦停交，你就不能刷医保卡了。
应对措施：
1）尽量不生病——这个很难保证；
2）有个人商业医疗险
如果停交，会有3个月缓冲期，要是超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。
应对措施：
1）尽可能在3个月内找到新的工作并能及时把社保续上；
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。所以记得问清楚新公司在试用期期间会否帮员工缴费，按规定，自用工之日起30日内办理，但说不准还是赶不上。
2）找个中介公司代缴，但存在虚假劳务关系，有信用风险。另外，医疗保险一般只可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。
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