那些不计算缴费基数的项目你都知道吗？
今天我们要聊一聊关于社保的事情。相信大家对于社保还是一知半解的。比如社保是强制的啊什么的。但是关于不列入缴费基数的项目这些问题不知道你知不知道。
关于不列入缴费基数的项目
根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：
1、根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
3、支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
4、出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费全包，实际支出费用低于标准的差价归己部分。
5、对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
6、有关职工福利方面和劳动保险的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、文体宣传费、职工死亡丧葬费及抚恤费、冬季取暖补贴、职工生活困难补助、计划生育补贴、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、防暑降温费、独生子女牛奶补贴、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、献血员营养补助、工作服洗补费及其他保险福利费。
7、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
8、职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
9、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的生活补助费、医疗补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。
10、劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。
11、按加工订货办法支付给承包单位的发包费用和支付给家庭工人的加工费。
12、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
13、调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。
14、由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
15、支付给从保安公司招用的人员的补贴。
16、按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。
17、劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，清凉饮料、解毒剂，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、沉箱作业，矽尘作业、放射线作业和潜水、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
关于统一缴费基数问题
（一）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方为整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。
（二）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%--300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知（劳办发[1997]116号）的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的有关规定核定。
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