失业补助金领取有什么条件？如何领取失业补助金？
在保险市场上，我们都知道所有的保障的根本肯定还是社会保险产品，对于在职员工来说，参保社保是有强制性的，其中就包括了失业保险的投保，那么你知道失业保险是怎么配置的嘛？我们领取失业补助金有什么条件？应该如何领取失业补助金呢？下面就一起来通过文章的内容分享了解一下关于失业补助金相关的保险知识点吧！
一、失业保险是怎么配置的
配置失业保险产品是每个在职员工的必要要求，我们每个月在发工资的时候都是有明确的社保五险的费用扣除的，这笔参保失业保险的费用会从薪资中直接代扣代缴，是职工及其所属企业共同承担保费支出的。
具体的参保费用的金额跟医疗及养老保险的缴纳一样，是跟我们的薪资基数水平相关的，失业保险的缴费一般是个人薪资标准作为基数，按照0.5%的比例缴纳，而企业支付的比例为1%。假如工资标准基数是10000元的话，那么我们个人承担的保费水平就是每个月50元，一年600元。
二、失业补助金领取有什么条件
由于失业保险的使用并不跟社保医疗一样常见化，因此很多人都觉得它很鸡肋，也并不了解失业补助金的领取条件，实际上想要领取失业补助金的要求要是比较严格的，需要满足以下几点：
1、在失业之前，累计缴纳的失业保险的时间要满足一年以上的水平;
2、失业的理由不能是因为个人原因的;
3、我们需要办理了失业登记，而且一直处于找工作待业的状态，而且要求满足有本地户口，就拿在上海的失业人群来说，大部分的外来人口都不能领取到失业补助金。
三、如何领取失业补助金
文章最后小编在具体说说我们是如何领取失业补助金的问题，可以从领取的金额以及领取方式两个方面来介绍：
1、失业补助金的领取金额，最长可以领取24个月，针对缴费每满一年的我们可以领取2个月的失业金，且只能领取一次，不同地区的领取标准是不一样的，还是以上海为例，我们从1-12个月可以领取的额度为1815元每月，从13-24个月的领取金额为每月1452元。
2、从失业补助金的领取方式来看，我们可以直接通过手机完成申请，下载掌上12333，之后注册登录点击失业登记处理和失业金，之后就可以在链接上进行查询，一步步按照操作提示完成即可。
另外我们还可以向当地的社会保险中心这一线下渠道申请。
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