职工养老保险交15年后每月拿多少钱？领取职工养老金的条件是什么？
在国内保险市场上，我们的保障根基就是基本保险制度社会保险，特别是对于在职人群来说，职工社保的参保是有强制性要求的，这之中就包括了职工养老保险。那么你知道什么是职工养老险吗？职工养老保险交15年后每月拿多少钱？领取职工养老金的条件是什么？
一、什么是职工养老保险
职工养老保险是国内养老体系的重要组成部分之一，也是我们在职人群必要投保的社会五险之一，是针对在职员工或者的自由职业人群(自愿参保的话)设计的专属养老保障。
我们通过稳定的职工养老保险费用的缴纳，就可以在自己达到退休年龄的时候，每月获得一笔养老保险金用于覆盖日常支出和经济需求。它的参保缴费是由企业和所属单位的员工共同承担的，企业缴费比例一般为20%，员工缴费比例为8%，都是分别以平均薪资水平为缴费基数的。
二、职工养老保险交15年后每月拿多少钱
职工养老保险交了15年未来每个月能拿多少钱的问题，这个跟我们的缴费费用情况肯定是息息相关的，具体的计算方式如下：
月发基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金。
这里的基础养老保险金=(当地的上年度平均薪资+缴费指数*上年度平均薪资水平)/2*15(缴费年限)*1%。
而个人账户养老保险金就是自己在这15年期间内已经累计缴费的账户全额跟固定的计发月数的比值。就按60周岁来说，计发月数就是139。退休年龄越高的，计发月数的累计额度越低。
三、领取职工养老保险金的条件是什么
我们想要获得终身的养老保险待遇，领取职工养老保险金，条件包括了以下几个：
1、已经达到了退休年龄，一般是男性要求60周岁;女性要求50周岁，针对一些事业单位等特殊单位的行政岗位，女性退休年龄放宽到55周岁。
2、满足累计缴费的最低年限要求，就是15年，只有在15年缴费以上水平的职工养老金额缴纳才能获得终身养老待遇。
如果不满15年的话，我们可以选择延迟退休，或者转为城乡居民医保。如果是支持一次性缴清的地区，可以一次性补充差额，满足领取资格之后还是能领养老保险金的。
以上就是关于职工养老保险的相关内容详解了，希望能帮助到您哦!
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