骨裂工伤保险赔偿有多少？工伤认定需要哪些材料？
对于社保，一般大家都会关注养老保险和医疗保险。事实上，工伤保险也是非常重要的。一旦工作中出现受伤情况，工伤保险就会有赔偿。那么，骨裂工伤保险赔偿有多少?小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。
骨裂工伤保险赔偿有多少?
首先要说明的是，工伤赔偿前，是需要工伤认定。骨裂后，需要进行专门的工伤鉴定，才能有对应的工伤保险赔偿标准。骨裂情况严重的，工伤保险赔偿的也多。
工伤骨折赔偿标准：
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
想要申请工伤保险赔偿，必须先进行工伤鉴定。那么，申请工伤认定需要提交哪些材料?
1、必备材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、相关材料：
(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;
(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;
(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;
(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;
(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;
(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;
(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
值得注意的是：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
以上就是小编分享的相关资料，骨裂工伤保险赔偿有多少?相信大家应该都有所了解了。工伤保险的赔偿，有着严格的规定，赔偿前也需要必备的工伤鉴定。如果您想了解更多保险知识，欢迎关注米保险。
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