补充养老保险有什么用？要不要买？
面对目前的养老形势，我们针对养老保险的配置是非常迫切的，当然仅仅依靠基本养老保险的话，是还有很大的保障提升空间的，不过直接选择商业养老保险的费用支出又比较高，因此中间档位的补充养老保险应运而生，那么补充养老保险有什么用呢？
一、什么是补充养老保险
补充养老保险是我国的养老保障的三个层次中的中间成员，也可以称之为企业补充养老保险，是企业在员工参保了基本养老保险的基础上，为了补充养老保障额度上的不足问题，帮助企业的所属员工搭建的一类超出基本养老以上的一种养老形式。
从险种的本质来看，它属于团体寿险的一类特殊表现，因此也常常被称之为企业年金，不过企业不成功养老保险不仅限于企业年金，还包括了企业为员工额外购买的商业保险产品。
二、补充养老保险有什么用
设立并为员工投保补充养老保险，它的功能性可以体现在以下三个层面：
1、可以帮助员工获得更丰厚的未来退休养老的物质生活，因为它属于社会养老保险的一种有效补充，可以让员工退休后的养老金收益更充裕，在满足基本温饱之外，可以覆盖更高的支出水平；
2、能够帮助企业增加竞争力和凝聚力，补充养老保险的设立可以成为企业的福利之一，更好的攻破留人难的问题，为公司吸引更多的人才，降低人才流失，节约流失成本；
3、从宏观角度来看，它可以促进国民经济的稳定发展，因为可以将一部分流动资金转换为长期储蓄资金，调节市场的货币流动。
三、补充养老保险要不要买
从员工层面来看，补充养老保险的设立可以让我们满足更高层次的养老保障需求，而且属于有福利属性的保障政策，自然是需要购买的。
而从企业层面来说，对于公司本身的人才培养、储蓄、降低流动性都有帮助，也是可以考虑设立的。
但是补充养老保险并不是随便企业都能够设立并满足的，需要近社保局的审核通过才能予以设立，如果您的公司支持的话，是肯定建议购买的。
以上就是全文针对补充养老保险有什么用及相关的内容解读，这个层面的养老保险保障覆盖了企业年金等属性的保障，是我们的养老规划再升级的第一选择，如果您的公司支持参保的话，一定必要尽快购买起来，为自己的养老品质提升奠基。
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