6月底离职7月还能医保报销吗?医保报销比例是多少?
在现实生活中,我们都知道,当我们生病住院、购买药物的时候,一般都是可以用医保进行报销的。但是医保报销也是有要求的,并不是随随便便就可以报销的,那么6月底离职7月还能医保报销吗?医保报销比例是多少?
一、6月底离职7月还能医保报销吗
6月底离职7月是不能办理医保报销的。
因为6月底离职7月的医保是不会再进行缴纳的,也就相当于断保了,那么这个时候医保也就不能进行报销了,只有等到我们的重新找到工作续保上后才可以。
但如果我们的医保个人账户里面还是有钱的话,那么我们在看病的时候可以直接刷个人账户里面的余额,只是不能用医保统筹账户报销住院等医疗费用了。
二、医保报销比例是多少
医保分为职工医保和居民医保,这两种报销比例是不一样的,具体如下:
1、职工医保的住院报销比例,根据住院费用的高低划分,一千三百元至三万元之间,报销比例为85%。三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
2、居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成,报销比例为一级医院报销比例为65%,二级医院6000以上报销比例为80%。
三、医保报销范围是哪些
1、居民医保的报销范围:包括普通门诊报销、大病报销和特殊门诊报销;
2、职工医保的报销范围:分为统筹账户和个人账户,统筹账户可报销住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等,个人账户可直接支付普通门诊、定点药店购药的费用、住院医疗费用中的个人自付部分等。
需要注意的是,无论是居民医保还是职工医保都是设有起付线和封顶线的,大家需要留意一下这方面。
以上就是6月底离职7月还能医保报销吗全部内容,各地对于医保报销所设立的要求是不一样的,因此,我们在这方面需要多了解一下,可以直接在医保局官网进行查询。
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