雇主险和意外险哪个好？有什么区别？
商业保险市场上，有一些产品的保障权益是有相似性的，可能会覆盖有交叉保障，这样的产品经常作为我们的配置对比，选择不同的话，保障利益是有不同的，就拿雇主险和意外险来说，就常有雇主险和意外险哪个好的问题出现，下面就通过文章来看看二者的具体区别吧!
一、雇主险和意外险是什么
1、雇主险是什么——雇主险全称是雇主责任保险，它是以投保的雇主(一般是公司)作为受益人的，被保险人是公司的雇员，也就是企业的员工，提供的保障包括了员工工作中的意外伤害责任、意外医疗责任、职业病罹患、工伤津贴等;
2、意外险是什么——意外险是就意外责任事故提供补偿责任的产品，主要是意外伤害和意外医疗责任，投保人可以是个人也可以是公司，受益人一般是被保险人本人或者是其法定受益人，有个人意外险和团体意外险的区别。
二、雇主险和意外险哪个好
通过上文对雇主险和意外险的定义介绍，我们可以了解到二者的保障主体是不同的，适合人群肯定不一样，所以到底哪个好的问题是不能一概而论的：
1、雇主险适合的是企业雇主，想要降低用工意外、工伤纠纷等问题，能通过雇主险的配置降低用工风险，保障企业雇主的利益，所以对于企业自身来说，雇主险更好;
2、但是对于我们员工本人来说，意外险保障的受益人就是我们自己和家庭，保险金是支付给我们自身的，企业也可以通过给员工买意外险来降低用工风险，同时让企业的凝聚力更高，完善企业留人机制。
三、雇主险和意外险有什么区别
1、产品的受益人是不同的，雇主险的受益人是企业雇主，而意外险的受益人是被保险人本身或者其家人。比如给员工买团体意外险的，保险金的给付是给员工的，而雇主险适合给到企业的;
2、保障内容上是有不同的，雇主险可以提供的保障偏向于工伤赔偿，而员工意外险的保障不限工作时间范畴;
3、产品的功能不同，雇主险可以降低企业的劳工纠纷问题，意外险是可以作为企业的商业保障福利的。
以上就是全文整理的关于雇主险和意外险哪个好的相关介绍，二者的保障主体是不同的，从公司自身的风险角度来考虑，选择雇主险更好，从员工角度来看，意外险更好，二者的保障也是有差距的，但是可以同时理赔，它们的偿付是相互独立的。
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