企业年金和养老保险的区别是什么？有什么用？
2023-01-27 11:37:45 6454 0
很多公司除了给自己的员工缴纳养老保险之外，还会缴纳企业年金，于是很多人分不清这两款保险，今天就让我们一起来了解一下，企业年金和养老保险的区别是什么?有什么用?一起来看看吧。
一、企业年金和养老保险的区别是什么
1、实施的主体不同：企业年金是企业自愿进行购买，然后缴费方式以及标准也是由企业决定;养老保险是政府强制实施的，由用人单位按照规定为自己的员工进行购买。
2、保障的目标不同：企业年金是用来补充基本养老保险的，提高员工晚年的生活保障;而养老保险是作为基本养老制度，解决员工退休后的养老生活问题。
3、筹资方式不同：企业年金采取的是个人账户制度;养老保险采取现收现付加部分积累的方式。
二、企业年金有什么用
1、有利于树立企业的良好的形象，吸引住和留住优秀的人才，为公司带来更好的效率;
2、有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。
3、利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。
4、建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距。
三、企业年金缴费比例是多少
企业年金缴费比例单位是8%，个人的缴费比例是4%。
根据相关的要求，企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，具体所缴纳多少费用，由企业与职工商议明确。
其次，需要注意的是，缴纳了企业年金之后，企业如果遇到经营亏损或者其他方面的原因，无法再继续缴纳企业年金费用，可以与职工协商，中止缴费。
以上就是企业年金和养老保险的区别是什么全部内容，如果企业和职工恢复缴费后，可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。
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