六险一金包括什么？最低标准是多少？
现如今，很多企业都会给自己的员工缴纳五险一金，但是随着社会保险制度的发展，五险一金虽然已经为很多人解决了经济问题，但是也有很多人在重病面前光靠医疗保险还是难以渡过经济压力，所以慢慢出现了六险一金，那么我们今天就来聊一聊六险一金包括什么。
一、六险一金包括什么
六险一金是指中国大陆地区的社会保险制度，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是住房公积金。
六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，在五险一金的基础上增加的一种商业保险，即大病保险，是一种补充医疗保险。这些保险是由雇主和雇员共同缴纳的，旨在为员工提供全面的社会保障和经济保障。
二、六险一金和五险一金的区别是什么
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，而六险一金在五险一金的基础上新增了补充医疗保险。
可以说，五险一金是基础社保保障，而六险一金则是更为全面的社会保险保障。此外，五险一金的缴纳标准也与地区和政策有关，同样会存在差异。
而六险一金并没有具体的档次概念，它是一项包含六种不同社会保险和一个住房公积金的综合性保障制度。这六种社会保险是根据工作人员的身份不同、工作性质不同以及缴纳保险的地区不同，而分别进行个性化的缴纳和认定。
三、六险一金最低标准是多少
六险一金的最低标准是由不同的地区和政策而定。在中国大陆地区，各省份、城市和地区的最低六险一金标准各不相同。
例如，截至2021年，北京市的最低六险一金标准为793元人民币，上海市的最低六险一金标准为973元人民币。
此外，不同类型和等级的工作岗位在缴纳六险一金时所需缴纳的金额也会有所不同。
以上便是关于六险一金的相关介绍，所以大家看完应该已经知道了六险一金包括什么，如果担心未来医疗保险的报销比例不高，对于得了重病开销非常大的家庭来说，普通的医疗保险是远远不够的，假如购买了补充医疗保险的话，基本医疗未报销的费用，补充医疗保险就可以保险，所以六险一金对于得了重病开销大的家庭还是很有必要的。
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