单位托收社会保险金是什么?单位托收社保
社会保险是什么具体内容?单位如何为员工办理社保?单位社保托收又是什么意思?怎么托收的?这些问题接踵而来!小编已经为大家整理好了答案!一起来看一下吧!
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么你知道社保托收是什么意思吗?带着问题,请看米保险小编整理的资料。
单位如何办社保
1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内,到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工质料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。
可以查查当地的社保相关网,网上有办事指南及表格下载,各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。 当地应该也有的。
单位参保登记资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。
单位社保托收是什么意思
社保托收就是社保中心托收社保账户的时候建立的一个社保专用账户,每个月你将整个单位员工应当缴纳的养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险的钱存入该账户,社保中心在每个月20日以前划走。
单位社保银行托收具体程序
去地税的专管员处领取一份社保扣款三方协议,
所谓三方,就是税务、你们公司、扣款银行,就是这三方都要签字盖章,最后协议生效,每个月社保就可以按时扣款了,当然每月初,你们公司提供的账号里面必须有足够社保交款的金额,才能顺利。
注:由于社保是四险、医疗两个帐号分别托收,能否签订一个委托授权书,一定要与开户银行确认来保证四险和医疗都能托收到位。
温馨提示
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。
以上就是小编为您整理的有关单位社保保险金托收是什么的内容!通过以上的描述!对这个问题有了新的了解了呢!如果你还想了解更多的话。更多更详细买保险内容,请持续关注米保险。
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18-50岁可投保,最高100万保额,不限社保
1、意外身故/伤残:身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗:不限社保费用,社保/商保等结算后,0免赔,100%报销;未通过社保/商保等结算,社保范围内费用,100元免赔,80%报销 3、住院津贴:150元/天,无免赔天数,年度最高可赔付180天 4、猝死保障:赔付50万元
意外险
最高20万保额,意外医疗保额高,不限社保
1、意外身故/伤残:身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗:医疗费用不限社保,0免赔额,100%报销 3、意外住院津贴:100元/天,最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残(可选):身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗(可选):最高保额1万,0免赔,100%报销
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