关于退伍军人社保转移和补缴的问题

　　虽然国家强制企业为我们打工族买社保，但依然有不少企业想尽办理减少购买社保的费用，例如为员工买异地社保或者说过了试用期再买社保，或者要入职满半年或者1年以上才购买社保，还有些企业居然敢不帮员工买社保。所以很多时候由于这种或者那种原因，导致我们社保断缴了，都想知道有没有机会补缴。今天我们说说退伍军人吧，下面是小编整理的关于退伍军人社保转移和补缴的问题和答案，大家要认真看哦。

　　实例：您好，我是13年12月退伍的，当时说是不能进单位，就在家待岗。17年三月份又可以进单位了，单位给我补了37个月的工资。但是五险一金都是从我上班那天开始交，中间13年12月到17年3月没有给我补交，这个应该给我补交吗?我在部队期间的社保怎么办?

　　两个问题：

　　1､37个月的五险一金可以补交吗?

　　2､我在部队期间的社保应如何处理?

　　第一个问题:37个月的五险一金可以补交吗?

　　企业雇佣员工，社保是企业和员工的法定附随义务，你和企业建立的是劳动关系，要按照法律规定为员工缴纳社保。按照《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中要具备社会保险，同时《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。工资补了37个月工资，是否可以证明37个月一直存在劳动关系，按照法规社保是自用工之日起缴纳，《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果劳动关系成立，根据规定单位是有义务为你缴纳社保的，补缴时需要提供的重要材料之一是劳动合同，劳动合同签订的起始时间是补缴的依据，同时有些地区需要提供财务凭证和个税申报依据材料，这是补缴难点，因为补了工资，但个税是比较难补的。如果不需要财务凭证和个税依据材料，可以由单位到社保机构申请办理补缴手续，但是单位要付出额外的滞纳金成本。

　　住房公积金也是企业应为员工缴纳的，《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
如果劳动关系成立，补缴之前的公积金相比社保简单很多，在公积金平台操作补缴，并到现场办理补缴手续。

　　第二个问题:我在部队期间的社保应如何处理?

　　根据《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》后财〔2015〕1726号第六条，计划分配到企业工作的军队转业干部和军队复员干部，以及由人民政府安排到企业工作和自主就业的退役士兵，其军人退役基本养老保险关系转移至安置地负责企业职工基本养老保险的县级以上社会保险经办机构。

　　第七条，军人退出现役时，由军人所在单位财务部门依据军人退役命令，安置地军队转业干部安置工作部门或者退役士兵安置工作主管部门的报到通知，以及军队团级以上单位司令机关军务部门或者政治机关干部部门的审核认定意见，开具《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》(以下简称《缴费凭证》《信息表》)，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至退役军人安置地县级以上社会保险经办机构，《缴费凭证》《信息表》和银行受理回执一并交给本人。军人所在单位财务部门同时向退役军人安置地县级以上社会保险经办机构邮寄《缴费凭证》和《信息表》。

　　社会保险经办机构收到军队财务部门邮寄的《缴费凭证》和《信息表》，核实到账资金无误后，为退役军人建立基本养老保险个人账户。退役军人应及时到安置地县级以上社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。所以，退役之前的养老保险关系可以转移到就业所在区县的社保经办机构，办理转入手续。

　　以上是小编精心为大家准备的关于退伍军人社保转移和补缴的问题，希望对大家有所帮助。小编提示，现在国家经济发展了，行业五花八门，如果遇到不买社保和少缴社保的企业，不要为这种无良老板工作，另谋高就，就业机会那么多，总会遇到好的工和好的老板的。因为社保一旦断缴了，会影响很多问题，而且就算可以补缴，手续也很麻烦的。请关注米保险，了解更多相关保险知识。

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