新社保卡和旧社保卡有何不同?
新社保卡有的城市已经使用一段时间了,那么新社保卡和旧卡有什么区别呢?相信很多朋友都不太了解吧。米保险小编给大家整理了新社保卡和旧社保卡有何不同的相关介绍,我们一起来看看吧。
旧卡根据人群不同,拥有的卡也不同,分为职工卡、居民卡。新社保卡,统一为蓝色 。旧卡为磁条卡,存在消磁的可能性,新卡是芯片卡,更安全。
有的人卡里有钱有的没有,咋回事?
新社保卡内有两个账户:社会保障账户和金融账户。两个账户相互独立,分别由人力资源社会保障部门和发卡银行管理。根据青岛市人民政府令第235号规定,职工医疗保险有个人账户,居民医保没有个人账户。
职工医保个人账户里的钱,每月月底进账,每个人应该拿到多少钱,是怎样算的?在职职工35周岁以下的,按照本人月缴费基数的2%计入;在职职工35周岁及以上至45周岁以下的,按照本人月缴费基数的2.2%计入;在职职工45周岁及以上的,按照本人月缴费基数的3%计入;退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中,70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。
金融账户作为普通银联卡使用,可以存钱、取钱、转账。
用处
现在它能做什么用?
1.在医院。目前,去这两家医院看病,用这一张社保卡就能全搞定。
为方便市民持社保卡在卫生医疗领域应用,市人社局和市卫计委、各医疗机构等单位,积极推进信息服务平台建设。目前,用这一张社保卡,能在青大附院、市立医院进行挂号、就医和费用结算“一卡通”。预计到2016年年底,全市二级以上医疗机构经联网调试,上线运行后
,患者使用本人的社保卡,可以在全市范围内不同的医疗机构进行挂号 、就诊和费用结算。
2.在社区。签约后可享受医保门诊统筹待遇。
本着就近方便的原则,持卡人与社区卫生服务中心“签约”,签约后可享受医保门诊统筹待遇:职工社会医疗保险参保人,支付比例为60%,一个年度内最高支付1120元;居民社会医疗保险参保人,一档缴费的成年居民支付比例为50%,一个年度内最高支付720元;二档缴费的成年居民及少年儿童支付比例为40%,一个年度内最高支付300元;大学生支付比例为70%,暂不设最高支付限额。
3.查询公积金缴纳情况。
你的公积金缴纳比例是多少?每个月何时入账?这一年的缴纳、还贷情况如何?不用再拿公积金卡去查询,拿新社保卡在公积金查询终端上也一样能搞定。
4.刷卡消费、代发工资 。
你是不是很头疼每换一家单位,就得重新办理一张工资卡,手里六七张卡想想也是醉了。现在有些企业就学聪明了,直接把工资发到社保卡的金融账户里,省去了多卡的麻烦。如果住院结算,也不用再一遍遍提醒,带现金带银行卡,一张新社保卡就够了。
将来有哪些功能?
现在还处在社保卡发放初期,为确保新老卡平稳过渡,新卡仅替代原医保卡的所有功能,其实它的作用还有很多。预计到今年年底,这张小小的卡可以帮你解决102个问题。
1.缴费功能。个人各项社会保险的缴费 、人事人才考试的缴费等。
2.领取待遇功能。领取报销费用领取、就业扶持政策补贴资金,养老金和生育津贴也可以直接通过社保卡领取,省去了提供银行帐号再转账的麻烦。
3.跨区域即时结算功能。本地和跨地医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算。
4.电子凭证功能。是办理各类人力资源社会保障业务,享受各项就业扶持政策主要电子身份凭证。
5.信息记录功能。在社保卡内或相关应用部门后台系统记录个人基本信息等相关应用关键业务信息,形成电子形式的证件副本。
6.自助查询功能。通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统,查询个人人力资源社会保障权益信息及办理相关业务。
7.就医结算功能。可以挂号 、诊疗、妊娠登记、住院登记,实现就医、付费、结算一卡通。
新社保卡和旧社保卡有何不同的话题就给大家介绍到这里了,您都了解了吗?如果还想了解更多新社保卡的知识可以在网络进行查找。更多保险知识请关注米保险哦。
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18-50岁可投保,最高100万保额,不限社保
1、意外身故/伤残:身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗:不限社保费用,社保/商保等结算后,0免赔,100%报销;未通过社保/商保等结算,社保范围内费用,100元免赔,80%报销 3、住院津贴:150元/天,无免赔天数,年度最高可赔付180天 4、猝死保障:赔付50万元
意外险
最高20万保额,意外医疗保额高,不限社保
1、意外身故/伤残:身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗:医疗费用不限社保,0免赔额,100%报销 3、意外住院津贴:100元/天,最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残(可选):身故赔付100%基本保额,伤残按不同伤残等级,赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗(可选):最高保额1万,0免赔,100%报销
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