什么是社保金、养老金以及退休金？

　　一位叫偶知道1的朋友在米保险上留言问：什么是社保金、养老金以及退休金?哈哈，这可真是一连串的保险名词呀。那么，为了能更好的给这位朋友讲清楚这些保险名词，小编找来了米保险的资深专家来给大家回复。

　　咨询：什么是养老金，什么又是退休金，什么是社保金……等等，一共哪些都包括哪些?谢谢

　　有什么区别，比如说是不是只有国家单位才有，比如说单位不同退休金也不同，怎么个拿法哪里拿，……具体通俗易懂点谢谢大爷、少奶耐，本人对这些东西真的是一点不懂*^_^*坍台。

　　网友：偶知道1

　　专家：

　　这是社保的一些规定你自己看看吧

　　三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险

　　三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

　　缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

　　但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

　　养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。

　　医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

　　还有五险一金，企业如何给员工上保险

　　关于五险一金:

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五险一金”的缴费比例是什么?

　　目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

　　失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

　　(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

　　(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)

　　四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

　　关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

　　如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

　　社保包括五险一金

　　你办社保需要缴费,你缴的钱叫分别叫养老保险费,医疗保险费,....

　　当你退休时你领取的钱叫养老金,也叫退休金,

　　所有的参保人员缴的钱放在一起统称社保基金.社保基金分统筹金和个人帐户基金.

　　你自己缴的钱叫记入个人帐户,叫个人帐户基金,

　　企业缴的钱进入统筹金.

　　以上就是小编整理的关于什么是社保金、养老金以及退休金的相关回复，有需要的人可以认真了解一下。米保险小编觉得这位叫偶知道1的朋友是真的好学，让小编都觉得很欣慰。以后，请大家多多关注米保险，获取更多保险知识哦。

2018没交养老金的有什么新政策?

养老金断交了怎么办？

农村基本养老金是多少钱？