社保交满15年可以停交吗？
社保，它是社会保障制度的一个最重要组成部分。一方面它可以维护社会稳定，一方面也能让我们学会承担责任。很多人有这样的疑问：社保交满15年可以停交吗？接下来给大家分析下交满15年社保后停交的利弊。
我国法律规定，员工参加工作时用人单位必须要为员工缴纳社保，这是强制性保险，而且社保每年都递增，所以很多人的压力非常大，法律规定缴纳社保必须要满15年，那么是不是只要满15年就可以不用缴纳社保了呢？
一，只要在就业就必须要缴纳社保。
法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休为止。
二，缴纳的越多领取的养老金越多。
职场中对于员工来说，缴纳的社保时间越长，缴纳的费用越多，那么在退休时领取的养老金就越多，如果说你缴满15年就断交了，那么在退休时，领取的养老金非常少，等到退休时没有劳动能力，这时候生活的就非常的辛苦。
三，停止缴纳社保会有造成的后果。
职场中员工停止缴纳社会后，医保从第二个月开始就停止使用，医疗产生的费用不予报销，而且生育保险也不予补助，如果你在缴满15年就不再续交，这么最终养老金是非常少的，在你退休后只能给你个基本水平的养老金。
四，社保交满15年后停交还能享受医保吗？
除了“养老保险”，很多人会更关注“医保”这个重头戏。
国家规定医疗保险一出生就可以购买，养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险必须要满18周岁才能购买，社保最低缴费年限为15年，医疗最低缴费年限男性为25年，女性为20年。也就是说医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。
我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议大家在社保交满15年之后最好不要停交，因为说实话，停交也是有一定损失的。
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