两地同时缴纳社保可以领取两份养老金吗
社保虽然是一份有效的保障，但是有的人不愿意买，有的人却还想在家另外买一份灵活就业人员社保，退休拿两份退休金。
平时我们也接到过不少咨询比如：
“我在长沙交了5年，武汉还买了一份灵活就业险，两地都缴满15年，退休能领取两份养老金吗？”
“我在上海交了10年，同一时段武汉也交了10年社保，退休算20年社保吗？“
首先我们回答第一个问题，两地缴纳社保，退休后能不能领取两份养老金？
当然不可以。
根据社保相关规定，同一个人不能办理两份社保，虽然大部分地区都没有联网，很容易造成重复缴纳，但是这并不意味着这两份社保都有效，因为社保局只承认一个。
如果是在外地工作缴社保的同时忘了停掉老家的社保，或者是为满足另一城市限购条件，不得不在两地同时参保，最好还是办理转移，只交一份。
那么第二个问题：两地同时缴社保，能合并算社保年限吗？
因为社保局只承认一个，所以是不能合并计算的。
简单来说，两地同时缴纳社保，参保人只可享受一份社保权益，年限只根据单个计算。建议选择一份适合自己的社保进行保留，另外一份办理停保。
既然两地重复缴纳社保有弊无利，那么怎么处理已经交进去的钱？
根据规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则处理。
即由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，重复缴纳部分个人账户储存额退还本人，企业缴纳部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。
如果职工年纪较大，还要注意以下情况：
按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。
如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和
基金转移到新的就业地。
另外，在办理转移的时候，一定要确认好最后领取养老金的城市，因为养老金的领取档次和所在城市的工资
标准息息相关，比如在湖北，武汉的养老金领取标准就高于其他地级市。
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