养老金和退休金有什么差别？
什么是养老金?什么是退休金?养老金和退休金是不是一样的?养老金和退休金有什么差别?这两者，大家都分得清吗?我们一般说的养老金其实就等同于退休金，但若要细究的话，两者也还是有差别的。这不，我们一起来看吧。
我们都知道社保中的养老金是每个人退休之后老有所养、老有所依的根本，但是我们在很多媒体上看到的新闻，有的地方说的是养老金，有的地方说的是退休金，一部分人就不明白了，我们所交的养老保险，等到退休了以后，得到的是养老金还是退休金呢?
养老金和退休金的不同
一、概念意义上不同
我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。
而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。
我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的。
二、缴费方式不同
退休金是不用缴纳任何费用的。
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。
另外，退休金和养老金是不能同时领取的。
每个人只能办理一次退休，领取一份养老金。
影响养老金的因素
1、累计缴纳年限越长，养老金越多。
2、当地社平工资越高，养老金越多。
3、缴费基数越高，养老金越多。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
以上就是米保险小编整理的养老金和退休金有什么差别的的相关知识介绍了，大家都看明白了吗?可见，企业和体制内的事业单位的养老金待遇是不同的，而且差异还挺大的，这也是为什么有那么多人喜欢待在体制内了。更多养老保险政策，请关注米保险哦。
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