社保的一般账户和临时账户

　　最近接到了不少朋友关于社保问题的咨询，特别是一些接近退休年纪的朋友比较关注养老金的领取细节。

　　有不少朋友问到自己社保账户上标注的“临时账户”问题，毕竟“临时”两个字看起来就有点让人心里发虚。

　　什么是临时账户？会影响社保待遇吗？（特别是养老金的领取问题）能将临时转换成正式的一般账户吗？

　　不着急，这里都有解答。

　　什么是临时账户？

　　其实在差不多十年前，各城市的社保账户都是一样的，但是随着社会经济的发展，城市之间的发展差距也逐渐拉开，不同城市职工的养老待遇也有了明显的区别。

　　部分人群为了享受更好的养老待遇，在户籍所在地缴纳几年社保后，算准快要退休的年限，将社保关系转出到大城市去，甚至本人并非在参保地工作，只是将社保关系挂靠在某家公司，直至达到领取养老金的条件。

　　直接导致部分城市的养老基金压力增大，收支严重不平衡。

　　为此，2009年人社会部等联合发布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，从此社保账户就有了“一般”和“临时”的区别。

　　《办法》规定：

　　男性年满50周岁、女性年满40周岁的参保人员在原参保地继续保留基本养老保险关系，在新参保地建立的临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

　　如果你的社保账户注明了你属于临时账户，就说明你的社保具有以下两点：

　　1、流动到非户籍所在地（跨省）登记参保；

　　2、属于“女年满40周岁、男年满50周岁”（简称4050）的参保人员。

　　二者的区别？

　　一般账户和临时账户的最大区别就是养老保险退休只适用于一般缴费账户，而临时缴费账户不行。

　　一般缴费账户参保人养老保险缴费年限交满十年。符合退休条件，将来可以办理退休。

　　临时缴费账户，意味着只允许参保人临时在此参保缴费，积累缴费年限，参保人将来无法在临时缴费账户参保地办理退休。

　　即便总的养老保险缴费年限达到或超过15年，将来仍然无法在参保地办理退休。

　　无法办理退休？？？

　　不要紧张，无法在参保地退休，并不意味着你不能领取养老金啊，继续往下看。

　　临时账户如何领取养老金？

　　本身是为了给城市养老基金解围的政策，在堵住部分人钻空子的同时，也给不少大龄务工人员造成了不便。

　　4050参保人员，在跨地区就业的时候，在新的就业地参保是不可能再满10年的，也就不可能再在当地领取养老待遇。

　　根据规定，参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到退休领取养老金的条件时，可以将临时账户中的全部缴费本息转移到原参保地或待遇领取地。

　　达到法定退休年龄后，就可以正常退休领取养老金或者选择退保清算。

　　临时性账户不影响正常领取养老金，但是要注意，由于在新参保地建立临时账户的参保人员，其养老关系仍在原参保所在地，在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户的年限，是计入原参保地计算缴费年限的。

　　所以，养老金标准按照原参保地的社平工资计算，但是会与临时账户中的缴费工资相对应。

　　能不能转化为一般账户？

　　最后一个问题啦，其实大家还是看的出来临时账户还是不如一般账户的好，毕竟大城市的养老待遇和医疗条件还是远胜于三四线城市的，那么有没有办法转为一般账户呢？

　　回答是：基本上不可能。

　　本质上就是为了减少部分城市一般社保账户参保人员数量而出台的政策，自然是不能任意转换的。

　　“4050”参保人员建立临时账户后，即使通过往前补缴或往后延缴使得在新参保地的累计缴费年限超过10年，也仍然属于临时账户，不能调整为一般账户。

　　但有两种情况比较特殊。

　　第一：参保人员在建立临时账户期间迁入户籍的，从迁入的次月起就可以将其临时账户调整为一般账户了。

　　第二：参保人员在4050前在非户籍地首次参保，转出后，达到4050又到该地参保缴费，是不属于临时账户的。

       希望看了这篇文章你能了解社保的一般账户和临时账户，更多资讯还请关注米保险。

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