生育津贴怎么算?怎么领取?
很多育龄朋友在询问生育津贴怎么算的问题，随着二胎的开放，更多的宝妈们都陆续加入到生二胎的大军当中，但对于生育津贴怎么算以及如何领取不是很清楚，但这个话题和大家的关系是紧密相连的，下面小编就给大家说下生育津贴怎么算?怎么领取?
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
可以按最简单的算法，你享受了128天(产假与晚婚假)，基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。
以上就是生育津贴怎么算的具体算法，但这个还需要和当地的社保局确定下，不同的地方是有出入的。
(一) 享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。
(二)生育保险待遇
1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。
(1) 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴;
(2) 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴;
(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
按照上述第(1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：
①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;
②多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;
③分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。
2、生育医疗费的支付：因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿。
上面米保险所介绍的就是生育津贴怎么算?怎么领取的全部介绍了到这了，大家此时心里应该是很清楚的吧，对于如何领取以及领取多少的生育津贴都有数了，如果大家还有其他的疑问，可以继续咨询小编，小编欢迎大家来提问哦，帮助大家是小编最开心的事情了!
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