速看：2018年上海市工伤职工最新赔偿标准

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工伤保险是五险一金的重要组成部分，作为国家社会保障体系的重要基石，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者受工伤之后的生活具有重要意义。2018年，上海市对工伤职工赔偿标准做出了新的调整，下面就一起来看一下。

根据现已分布的最新数据，2017年度上海市职工月平均工资为7172元，2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。同时，从2018年4月1日起，住院伙食补助标准从原来的每天20元变更为每天30元。故对于2018年上海发生工伤的职工相应的赔偿标准作如下调整。

以下内容根据现行的《上海市工伤保险实施办法》的规定列出，希望能对有需要的朋友有所帮助！因每年度的计算标准均会有所差别，下表为2018年度上海发生工伤的职工工伤赔偿参考数值。

1医疗费

凭票据、按实计算

2工伤康复费用

凭票据、按实计算

3住院伙食补助费

条件：工伤人员住院期间，计算方法：30元*住院天数

4交通食宿费

凭票据、按实计算

外省市治疗的，按实计算

5辅助器具费

条件：因日常生活或就业需要，经鉴定委员会确认，由工伤保险基金与相应机构结算

6停工留薪待遇

条件：工伤或职业病暂停工作治疗期间

（一般不超过12个月，特殊情况不超过24个月。）

计算方法：原工资待遇*停薪留职期间

7停工留薪期护理费

按实计算

8物损费

按实际损失计算

9鉴定费

按际支付额计算

10护理费

生活完全不能自理的：上年度本市职工月平均工资*50%，即：3566元/月

生活大部分不能自理的：上年度本市职工月平均工资*40%，即：2852.8元/月

生活部分不能自理的：上年度本市职工月平均工资*30%，即：2139.6元/月

11伤残补助金

一级伤残：27个月本人月工资，且不低于115538.4元

二级伤残：25个月本人月工资，且不低于106980元

三级伤残：23个月本人月工资，且不低于98421.6元

四级伤残：21个月本人月工资，且不低于89863.2元

五级伤残：18个月本人月工资，且不低于77025.6元

六级伤残：16个月本人月工资，且不低于68467.2元

七级伤残：13个月本人月工资，且不低于55629.6元

八级伤残：11个月本人月工资，且不低于47071.2元

九级伤残：9个月本人月工资，且不低于38512.8元

十级伤残：7个月本人月工资，且不低于29954.4元

12伤残津贴

条件：一级至六级伤残职工

一级伤残：本人月工资*90%

二级伤残：本人月工资*85%

三级伤残：本人月工资*80%

四级伤残：本人月工资*75%

五有伤残：本人月工资*70%

六级伤残：本人月工资*60%

13一次性工伤医疗补助金 +一次性伤残就业补助金

条件：五级至十级工伤职工离职时享受

五级伤残：上年度本市职工月均工资*18*2，256752元

六级伤残：上年度本市职工月均工资*15*2，213960元

七级伤残：上年度本市职工月均工资*12*2，171168元

八级伤残：上年度本市职工月均工资*9*2，128376元

九级伤残：上年度本市职工月均工资*6*2，85584元

十级伤残：上年度本市职工月均工资*3*2，42792元

14工亡丧葬费

条件：工伤死亡的员工家属

标准：上年度本市职工月平均工资*6，42792元

15供养亲属抚恤金

条件：工亡员工生前需要其供养的亲属

配偶：0.4*劳动者月平均工资；

其他亲属：0.3*劳动者月平均工资；

16一次性工亡补助金

标准：全国城镇居民人均可支配收入*20，即：727920元

以上就是2018年上海市工伤职工赔偿标准的最新规定了，相信随着国家经济的发展和社会保障体系的日益完善，人们将会享受到越来越好的社会保险待遇，分享国家经济发展的红利。

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