2019年事业单位养老金改革那些事儿

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合理的购买保险可以有效地避免未来的风险，减少家庭的经济损失和精神负担。事业单位养老金改革一直是社会的热点话题。在本文中小编将为大家带来事业单位养老金改革的

相关内容，希望对大家有所帮助。

千呼万唤，事业单位养老金改革终于迈出关键一步，开始向社保转型。有事业单位的朋友开始担心了：向社保转型后，退休金至少打三折。现在公务员和事业单位工作人员退休后最高可以拿到原收入的九成，而企业退休职工平均只能拿到在职收入的三四成。

到底是好还是坏？笔者不怕事业单位朋友拍砖，首先，这是一件好事，让社会的运转效率更高。这是全世界都已经清楚的事情，任何一个社会，大家挤破头要进衙门，想吃公家饭，想做国企行政管理职能。这个国家的发展就要陷入停顿。

因为，公务员和大多数的事业单位本质上并不创造价值，他们只是参与了价值的重新分配，在分配过程中他们因为拥有权利，而享受了优厚的待遇，挤破头想做资源的重新分配者，而不是价值的创造者，整个社会的发展动力何在呢？自然而然，整个社会就会趋于老化、僵化。所以用这种大刀阔斧的方式来降低吃公家饭人的待遇水平，使得大家不再对衙门趋之若骛，这是社会发展提速的方式。

其次，我们每一个人都应该对未来持谨慎偏保守的预期：今天普遍认为好的行业，明天就未必好。这不得不提到遥远的希腊。希腊目前闹得最凶的就是公务员，因为在这次次贷危机中希腊政府濒临破产，改革首先要降低公务员待遇，不光是养老，各方面的待遇大幅降低。公务员于是无心工作，天天上街游行。

任何一个行业都是有涨有落，公务员和事业单位编制职工也是一样的。既然今天大家都挤破头要去报考公家人，你就应该看到这个危机。作为年轻人，你能够看到这一点，才真正具备了看透未来的睿智。

其三，我们的父母会再一次失望了。我们这一代人所受的教育中，大多数的父母首选的孩子最优前途就是公务员、事业单位、国企，因为稳定。其实越稳定的工作，就越危险。也不知道这种稳定的心态是何时开始的，建国初期时，不是说“我是革命一块砖”，“要到国家最需要我的地方”。不知道为什么近20年，大家迅速回到“官本位”，哪儿稳定去哪儿。“学而优则仕”，成为父母对子女择业的指导意见。

这次事业单位的改革，我估计未来会漫延到非核心的公务员。即使核心公务员的待遇也有可能降低，会让我们的家长逐渐醒悟，其实公务员也是一份事业，带着事业心，为了改变国家改变世界做事情，这是无可厚非的。但如果只是追求稳定，最不稳定的就是这份工作了。

事业单位的年轻朋友们，应该从梦境中醒来了。自己未来的生活，既不能靠天，不能靠地，不能靠爹妈，只能靠自己了。在这方面，事业单位的朋友有一定的优势，虽然在职业生涯的黄金期，他们不见得收入比企业职工、创业者高，但是上下班时间固定，应酬也不见得特别多，总体的支出是可以控制的。如果在工作期间，养成良好的储蓄习惯，钱往往是可以存起来的。

这些朋友的问题是，存钱的方式往往趋于保守。以致于难以应对高通胀的环境，最后会捉襟见肘。原本还有一个可以期待的高养老金，现在可能也没有了。由于仍然有一定的福利（可能很多单位已经逐渐削减），储蓄率比较高，应该好好利用自己的财务资源，进行有一定风险，但收益能够战胜通胀的资产配置。

好了以上就是小编为大家提供的关于事业单位养老金改革的全部内容。小伙伴们你从本文中了解了多少呢？如果有任何问题和建议记得给小编留言，更多保险资讯请关注米保险。

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