保险里所说的“外勤”，“内勤”都是啥？
保险公司把销售人员称为“外勤”，管理人员称为“内勤”。由于强烈的销售导向和巨大的业务压力，保险行业是各行各业里会议最多的行业，业内戏称为“白加黑，5+2，夜总会”。
“外勤”有工作日每天的大早会、营业单元早会、夕会，还要参加公司组织的各种培训、业务启动会……各种会议，名头至少十数种。
“内勤”有周经营分析会、月经营分析会，策划“开门红”、“冲刺会”、“五六联动”、“九十联动”、“年末会战”等等。
传统保险行业是一个“文山会海”的行业。如果说有一个行业最像“战时状态”，保险业应该实至名归。
保险公司“餐厅”和“旅游局”经常受到年长消费者的邀请。有多少人不清楚，他们受到了草率的销售演讲的打击，并购买了一些莫名其妙的保险单。
不要贬低，也不要排除客户活动的丰富性和创新性。但是，如果你使用信息不对称与消费者，快速成功的手是伸向缺乏判断，这确实不是一个值得称赞的行为。
因为有太多的“韭菜”，总会有人改变法律来“切韭菜”。
但是，一个好的企业不应该充满道德和道德。
保险“夜总会”
据说，传统的保险业有很多会议，不是夸大其勤奋，也不是嘲笑，无辜，更多地反映。
当一个行业将所有的精力从上到下投入“激励”，过于强烈的销售导向，而不是关注用户的需求，满足消费者不断变化的需求和追求优质产品，新浪潮“更多“世界越来越透明”，“越来越透明”将越来越远离消费者，因为公众越来越聪明。
支付宝的“共同保护”在一个月内超过了1000万用户。尽管由于监管问题进行了调整，但每个人都看到了趋势，未满足的需求以及对优质产品的渴望。
这就像一个耀眼的太阳照耀着每一位修炼者的心。
当时正在改变。
保险业是否有希望？
国内保险仍然是一个年轻的朝阳产业。
随着经济的发展，正在形成一个大的中产阶级，老年护理，医疗和重病的意识正在增强。
中国的人均长期商业保险政策不到0.2，无论是香港，台湾还是邻国日本，还是太平洋另一边的美国，人均超过3-5。我们的需求远未实现。
朝阳的产业不是假的，但传统的保险业已经变得“老式”。
在过去的十年或二十年中，2018年的平均年增长率超过10％已经突然结束。总保费增长了0.5％，而新业务的负增长已达到34.2％。
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