年轻人才是保险未来的希望
随着2019年的到来，现在经济的主体已经面临90后00后，独生子女众多，又有养老的重任，所以保险的针对面积也非常的宽广，那么接下来就让小编来给你分析一下未来的保险业的发展主体。
INSURANCE
JOURNAL前期就年轻代理人对保险行业、他们的代理机构以及他们作为独立代理人的职业生涯的看法，在全美展开了调查。在最新的一期旬刊里，公布了2019年青年代理人的调查结果，结果显示：真正进入保险经纪这个世界的年轻专业人士喜欢职业生涯所提供的机会，他们喜欢自由、灵活，甚至喜欢今天的工作带来的挑战。
31%以上的美国年轻代理人年收入在10万美元以上，平安是人均产能比较高的大公司了，2018年平安寿险代理人的月均收入为6294元，较2017年的6250元只涨了44元！如果换算成美元，年收入不足1万美元。
其他国家年轻代理人是怎么想的？
70%的年轻代理人认为必须努力工作才能赢得客户的信任。
33.9%的年轻代理人担心事业会因其代理的公司合并或出售而受到损害。
26.8%的年轻代理人希望能做得比现在允许的更多。
76%的年轻代理人有一个或多个专业领域。
36.1%的年轻代理人在其的职业生涯中，曾为一家以上的机构工作过。
95%的年轻代理人认为在保险行业的成功主要是靠建立关系。
25.1%的年轻代理人认为要想在这个行业取得成功，情商和效率比人际关系更重要。
31.8%的年轻代理人希望其代理的公司能拓展到新的市场。
77%的年轻代理人认为其公司的管理是公平的。
65.3%的年轻代理人想增加其花在销售上的时间，而不是服务或行政方面的工作。
38.7%的年轻代理人认为保险技术将对保险业产生全面的积极影响；也有68.1%的年轻代理人认为行业发展太慢，无法采用新技术。
57.1%的年轻代理人认为25年后，独立机构制度将比现在更加强大。
对比美国年轻代理人，我们会发现，专业高素质的从业队伍，规范的法治社会，稳定可成长的收入，拥抱新技术，是保险代理人群体长期健康发展的重要因素。
虽然与美国相比，我们还有很大差距，但近几年中国也涌现出一批年轻的优秀保险销售人员，他们同样认为必须努力工作才能赢得客户的信任；必须站在用户角度考虑问题；必须拥抱新技术、使用数字化工具；他们酷爱学习，掌握更多元的专业知识；他们中有很多人认可保险的价值，表示愿意终身从事保险行业；他们追求自由、平等和拥有共同价值观的团队和公司；他们很多人成为导师，开始培养自己的团队，带动更多优秀年轻人进入并爱上保险行业。
根据以上分析，遍地的机遇等着我们去开采，更多的未来都交给了年轻人，那么你还有什么不能成功的那，想要了解更多有关资讯，那么就来加我好友吧。
我们专注保险测评，为你寻找高性价比产品！
保险上的任何疑问，请进入微信搜索顾问微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
相关阅读：
下一篇：购买保险时，应该注意什么？
