生育保险领取中的“梗”，不明白就亏大了！

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很多人在生育保险领取过程中会遇到各种各样的问题，劳心劳力就不说了，到最后竹篮打水一场空的也不少。后悔之余又想，要是当初把生育保险这件事弄明白了，也不至于一分钱没领到啊！

多说无益，下面就一起来看下生育保险的正确打开方式：

1.生育保险的概念

2.生育保险的领取条件

3.生育保险报销范围解说

4.生育保险报销 ，你别踩坑！

一、生育保险名词解释

生育保险，隶属于社会保险法中一个小分支，社保五险分别是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。人们一般用的最多的就是医疗保险和养老保险了，其他三种发挥的作用则不常用，但是，你也别小瞧了它们，尤其是生育保险，它的作用可大着呢。

生育保险是国家强制性规定用人单位必须为职工缴纳的，目的是为了保障女职工在生育孩子期间的各种权益。用人单位按照缴纳基数的一定比例为职工缴纳，职工自己是不出钱的，这笔钱可以在产假过后进行申领。

生育保险还有一点好处，就是国家不仅保障了女职工的生活质量，还保证了女职工的就业问题，在女职工产假期间，用人单位不得以任何原因开除女职工，而且还要为其缴纳生育保险。即使要开除该职工，也必须要为其缴纳生育保险至女职工领到生育保险待遇之后才可以停交。也就是说，女子产假期间的任何待遇是不变的，可以完全没有后顾之忧。

二、生育保险需满足的条件

要想领取生育保险待遇，首先就要满足生育保险的报销条件：

1.满足国家和参保地区的计划生育政策。目前全面二胎政策的放开，许多家庭都想再要一个孩子，二胎是符合国家的计划生育政策的，但是前提是在合法的条件下，也就是有结婚证，准生证才算符合条件。像那种未婚怀孕的，没有准生证的，都是不符合要求的。

2.用人单位必须为职工连续缴纳一定时间的生育保险，且在员工分娩当月还是在缴状态的，才满足报销的条件。

三、生育保险可报销的范围

生育保险可以报销的一定与金钱有关。在女职工可以享受到的生育待遇中，值得一提的是生育津贴和医疗费报销。

1.生育津贴补助

我把生育津贴放在第一个讲，是因为我想凸显它的重要性。在生育保险报销中，生育津贴能领到的钱是最多的。

生育津贴本着“就高不就低”的原则，如果女职工的工资水平过低，低于了本地区最低生育津贴的标准，那就按照生育津贴的最低保障范围发放津贴；如果女职工自己的工资水平高于这个标准，那就按职工自己的缴费基数来计算津贴。

2.医疗费报销

 生育医疗费是指生育过程产生的费用，包括手术费，住院费等医保范围内的费用，不包含哪些高级营养品和医药费的报销。

四、生育保险津贴的领取方法

生育保险的领取也分为两部分，即上述报销范围的两部分。领取办法可以分两步走：

1.材料的准备：材料分为用人单位和自己需要准备的，共计12份材料，我在这篇文章里有很详细的解说，可以去看一下。

2.去参保地报销：携带准备好的材料，在产假过后，一年内到所在参保地社保局提交报销申请，一般一个月内资金就可以到账，可以去银行查询。

以上就是生育保险的正确打开方式，你了解了吗？

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