意外险重要吗？给员工买的意外险怎么赔付？
意外伤害保险，是指因意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。现在的综合意外险除了身故、残疾责任，还有意外医疗费用、意外住院津贴，有些还附加了猝死责任。 至于意外伤害，就是以外来的、突发的、 非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。 如果发生的事故不属于意外的范围，保险公司肯定不会赔付的。
一丶意外险的重要性
意外保险对经常出差的员工非常有用。他们的生活中总会有一些意想不到的事情。事故风险无处不在，但无法预测和避免。意外保险可以为我们的生命提供更多的保障。
意外事故保险是有用的，建议您尽快投保意外事故保险，而且意外保险的价格不贵，如招商新诺意外伤害保险，这种保险可选购保险金额、人寿、工作、旅行365天全额保险，保险金额可达500000元，本意外保险的产品特点很符合外来工人员的要求，招商新诺意外伤害保险具有以下主要优点：
1.事故和住院福利您放心的最高保额;
2.意外伤害医疗保险包括门诊和住院意外伤害医疗保险。
3.驾驶、骑乘双重保护，以及水、陆、空综合公共交通事故的保护。
所以总结分析，意外险是很有用的，给自己额外的保护，它负责对自己负责的生活和家庭。
二丶员工意外险怎么赔付
什么是员工意外险？？员工意外险其实很简单，就是企业为我们的员工投保了一份意外险，员工一旦发生意外，有保险公司承担责任..那么员工如何缴纳意外保险呢？？
首先是一份报告，通常尽快报告可能在三天之内。当住院后，事故发生时，一定要及时打电话保险公司，文件要问，在这种情况下什么，保险公司可以迅速索赔。
其次，收集理赔所需的文件。如：医疗费用收据及处方、身份证（户籍复印件）、医疗诊断证明、意外伤害证明等。
最后，保险公司审查并接受赔偿。保险公司取得被保险人文件后，通过审计，如果审计通过，则给予被保险人赔偿。
对于企业和员工的员工意外伤害保险是非常重要的，所以它的覆盖范围有哪些呢？
第一死亡赔偿。被保险人因意外事故死亡时，保险公司给付被保险人死亡保险金。如果死亡是支付的，它将全额支付。
第二伤残偿金。当被保险人因事故致残时，保险公司应按伤残等级支付保险金，伤残赔偿金不分给付，最高额限于死亡抚恤金。
第三医疗费。当因为需要医疗费用时，保险公司更多的情况下给付保险金，一般吊顶，意外医疗保险通常被用作存在额外的风险事故的被保险人。
第四是住院津贴的发放。当被保险人因意外事故不能工作时，保险公司需要支付停工保险费。
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