公司买保险是怎么买的？需要多少钱？
对于公司来说，是需要合法的缴纳税款和社保的，都属于国家的强制性政策要求，就拿社保缴纳来说，五险的承担费用比率是高于在职人员的参保人本身的。当然针对社保缴纳的问题，很多人是知其然不知其所以然，包括明细、费用等的，一起来看看公司买保险是怎么买的！
一、公司买保险包括了哪些
公司买保险，有强制性要求的就是社保涵盖的五大基本保险产品，分别是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。不同的险种保障权益上是有区别的，但是都有参保的强制性要求，是公司和所属职工共同缴纳参保费用的。
1、养老保险是针对养老保障提供养老金给付权益的产品，要求累计缴费时间超过15年；
2、医疗保险是享受医保目录范围内的费用报销权益的产品；
3、失业保险是针对非个人原因的失业情况提供定额补偿的险种；
4、生育保险是针对女性生育分娩情况享受津贴的保障性产品；
5、工伤保险是针对职员的工伤事故或者职业病罹患的情况给付的基本保障制度。
二、公司买保险是怎么买的
公司买保险是统一进行缴费的，根据当地的社保制度每月定期进行缴纳，按照旗下的职员人数情况，既定的标准来进行缴费。具体流程如下：
1、参保公司填报参保单位登记表及人员汇总登记表，缇欧刚营业执照、税务登记证、签发工资单等；
2、由社保办进行相关资料的审核，之后将合格的参保资料纳入微机管理，打印缴费用制单等；
3、参保单位提供相关的参保资料，制作社保专用ic卡，每月定期将参保费用转汇卡中。
三、公司买保险需要多少钱
公司买社保的支出水平，各地的政策要求是可能有区别的，会按照当地的年度月均收入水平为基数，以60%和300%分别为缴款基数的上下限设定。按照既定政策的缴款比例进行缴纳，养老保险的缴款比例20%、医疗保险的缴款比例为8%、失业保险的缴款比例为2%、工伤保险的缴款比例为0.5%、生育保险的缴款比例为0.8%。
不同的地区，不同的公司设定的缴款基数的选择可能会有区别，因此这个还是有费用缴纳上得高低差异的。
以上就是全文针对公司买保险是怎么买的及相关的疑问解答，我们的必要参保险种包括了医疗、养老、工伤、生育、失业五大板块，不同的产品缴费水平和具体保障是不同的，是每个月定额缴费的，也跟缴费档次的选择有关，是国家的基本保障福利制度。
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