补充养老保险交几年可以拿养老金？能拿多少？
在养老规划的问题上，我们是需要提前参保养老保险产品的，职业养老参保之余，很多人会选择添加补充养老保险，这个补充养老保险是什么您清楚吗，这里有哪些保障范围，比如补充养老保险交几年可以领取养老保险金呢？一起来看看文章的具体分析和介绍吧！
一、什么是补充养老保险
补充养老保险又可以称之为企业补充养老险，顾名思义是针对企业职员参保的产品，就跟补充医疗保险一样，是建立在职工基本养老保障制度的基础之上的，可以弥补基本养老保障上得不足，帮助企业的员工搭建基本养老保障以上的一种补充养老形势。
补充养老保险，按照种类的差异还可以区别为企业补充养老保险以及社会互助保险等。参保费用也是直接从个人养老账户中划扣的，福利优势明显。
二、补充养老保险交几年可以领养老金
补充养老保险跟一般职工的养老保险一样是需要满足累计缴费满15年的最低年限要求的，而且一样是退休人士的专属福利待遇，针对男性年龄满60周岁、女性年龄满50周岁（事业单位等的行政属性女性为55周岁），办理了退休手续之后可以领取。
因此，政策要求是缴费补充养老保险满15年以上而且达到退休约定年龄的，才可以领取补充养老保险金，金额跟养老保险金是一并发放的，按照月度计发。
三、补充养老保险能拿多少钱
补充养老保险能拿多少钱的问题，自然也是跟我们的缴费水平及选择的缴费档次相关的，缴费越高的、累计缴费年限越高的，养老金的金额也越高，具体的计量方式如下：
月发养老保险金=个人账户养老保险金+基本养老保险金。个人账户的养老保险金的计算是比较简单的，我们直接看养老保险的个人账户累计金额情况，除以计发月数得到的比值就是这部分的养老保险金金额。
而基本养老保险金相对比较复杂，按照下述公式计算
（当地区的社会平均月薪水平+职工月薪基数*缴费指数）/2*0.01*缴费累计的年限。
以上就是全文针对补充养老保险交几年及相关的疑问解答，是属于企业满足社会统筹的基本养老保险基础的补充保障，是在职人员群体才可以补充配置的国家政策福利制度之一。从领取的额度等要求限制来看，跟基本养老保险是相似的。
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