补充养老保险交几年?缴纳比例怎么算?
养老保险也是我们生活中最重要的保险之一,因为其可以解决我们后期的养老生活,能够为我们提供一份保障。但是有很多的企业不仅为自己员工缴纳了养老保险,还缴纳了补充养老保险,那么补充养老保险交几年?
一、什么是补充养老保险
补充养老保险指的是企业为自己员工缴纳了基本养老保险之后,在原本的基础上为自己的员工又额外了购买了一份养老保险,用来弥补基本养老保险的不足。补充养老保险包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助保险等。
补充养老保险作为基本养老保险的补充险,其可以报销很多基本养老保险所不能报销的地方,对退休人员起到需求作用。
二、补充养老保险交几年
补充养老保险跟基本养老保险所缴纳的年限是一样的,需要缴纳15年之后才可以,并且达到所规定的年限之后,才能办理退保手续,领取退保金,也就是说补充养老保险交满15年后,等到退休年龄还没有领到养老金,不到自己也不领的。
其次,补充养老保险交得越多,领取的养老金也越多,若是到达了退休年龄之后,大家可以结合自身的实际情况选择是否继续进行缴纳。
三、补充养老保险缴纳比例怎么算
补充养老保险缴纳比例是以用人单位和个人均以上年度个人平均工资为缴费基数的,
一般情况下,职工上年度的平均工资低于当地上一年的平均工资的60%,那么公司在缴纳补充养老保险的时候,就是以当地上一年的平均工资的60%为缴费基数。
若是超过了当地上一年的平均工资的60%,那么就以上职工上年度的平均工资的60%作为补充养老保险的缴纳基数。
以上就是补充养老保险交几年全部内容,需要注意的事,若是职工上一年的工资是高于当地上一年度的平均工资的,超过部分缴纳社会统筹基金的50%,记入个人补充养老保险账户。
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