失业金可以一次性领取吗？领取条件是什么？
对于在职人员来说，是有很大的企业福利可以享受的，就是我们的职工社保，有强制性的参保要求，而且费用大头是所在公司承担的，之中就包括了失业保险，是可以用于申领失业保险金的。那么失业金可以一次性领取吗?我们领取失业金的条件是什么呢?
一、失业金可以一次性领取吗
失业金就是我们失业之后可以申请的国家基本保障待遇之一，它是不能一次性领取的，因为我们有再就业成功、移民、开始申领养老金等的情况的，都会造成失业金领取权益的终止，这样的话一次性领取的金额是不能确定的。
当然，本身失业金的发放就有统一的社保制度要求，是我们办理手续之后，一般在次月的月中统一发放的，如遇节假日可以提前发放完成，也有少部分地区的发放是在每月月尾的，具体要看当地的社保政策约定。
二、失业金领取条件是什么
失业金的领取是有统一的社保规定的，具体包括了以下几点：
1、要求缴费失业保险的时间累计满一年及以上，注意这个是累计时间不是连续缴费时间;
2、要求失业职员已经办理了失业登记手续;
3、要求失业职员有求职意愿，处于求职状态或者是再培训状态中;
4、还需要办理相关的失业金申领手续，完成审核之后才能获得失业金的发放，一般来说完成审核在上半月的，可以在当月就申领失业保险金。
三、失业金能领多少钱
失业金能领多少钱的问题，要看我们所在的地区，是有地区化差异的，因为所在城市不同，当地的最低薪资收入是不同的。
我们的失业金的发放金额一般标准为所在地区的最低薪资水平的75%-80%。一般前一年的月发失业金是按照80%的比例发放的，之后的领取额度会下调。
另外各地都有失业金的发放不得低于当地的最低生活保障水平的约定，所以对于最低薪资的75%低于最低生活水平标准的，直接按照最低水平保障额度发放失业金。
以上就是全文整理的关于失业金可以一次性领取吗的相关介绍，它都是按月发放的，一般是在月中发放，但是也有少数地区月底发放，不能一次性领取，因为再就业等的会直接终止领取权益，是要求累计缴费满一年才能领的，领取金额跟所在地区的最低薪资水平相关。
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