杭州灵活就业人员社保怎么办理？需要交多少钱？
在杭州地区，外来人工是比较多的，想要在当地定居落户的话，除了购房等经济压力问题，还需要满足买房、车等的指标，是有社保缴费的要求的，非在职人员需要自己办理。下面就一起来看看杭州灵活就业人员社保怎么办理，并了解下缴费水平等情况。
一、杭州灵活就业人员社保办理条件
1、对于有杭州户口的灵活就业人员，是可以直接以灵活就业身份参加杭州的灵活就业社保，直接携带本人身份证到当地的就业登记处领取证明，办理参保手续即可;
2、另外，还可以携带个人身份证，营业执照等在当地参保，没有户籍要求，但是营业执照必须是杭州当地的，否则是不予办理的;
3、对于非本地户籍的人员，不属于个体工商户的话，就只能通过灵活就业的身份找第三方代缴社保，是需要对方有人力资源资质和劳务派遣资质的。
二、杭州灵活就业人员社保怎么办理
杭州灵活就业人员的社保办理，不同的情况下办理流程是不同的：
1、属于杭州本地户籍的，需要本人的身份证到当地社保中心或者社银合作网点办理线下参保手续;
2、属于非杭州本地户籍的，需要携带个人身份证、免冠寸照等找第三方代缴公司完成参保手续;
3、对于一些个体工商户来说，参保手续还可以选择线上办理，直接登录浙江政务服务网或者是浙里办app等，直接搜索“个体劳动者参保登记”，按照页面的线上提示一步步完成参保登记手续。
三、杭州灵活就业人员社保需要交多少钱
杭州灵活就业人员社保需要交多少钱的问题，统一公式如下：缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中——
1、缴费基数，一般为杭州地区的上年度职工月薪薪资的60%-300%之前，可以自由选择，一般选择60%、100%、300%的最多，缴费基数选择越高的，养老待遇越好。
2、缴费比例，按照杭州地区的灵活就业人员参保来看，缴费比例固定为18%。
二者的乘积就是我们在杭州的灵活就业人员的月交参保费用，属于第三方代缴社保的情况，是需要额外承担代缴手续费，每月几十元不等。
以上就是全文整理的关于杭州灵活就业人员社保怎么办理的相关介绍，有当地户口的直接以灵活职业参保即可，没有的话，多数是通过找第三方代缴的，缴费金额跟我们的缴费基数的选择有关，最低为当地平均信息的60%，缴费比例一般为18%。
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
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