养老保险和职业年金的区别有哪些？能领多少？
现在我们国内的养老形势已经越来越严峻了，想要拿到退休金或者说是养老金，最基础的保障配置就是养老保险，包括了职工养老保险和城乡居民养老保险两类。不过有不少人还会添加补充，优厚养老金待遇水平，比如通过缴纳职业年金的方式，那么你知道养老保险和职业年金的区别有哪些吗？
一、养老保险和职业年金的区别有哪些
一般来说我们提到养老保险都是泛指国家的基础养老保障制度的，它跟职业年金有性质、强制性要求、费用来源、承担风险情况等四个方面的不同和差异。
1、从性质来看，职业年金是补充养老制度，不属于社会保险也不是商业保险，而养老保险是社会保障制度；
2、从强制性要求来看，前者强制后者自愿；
3、从费用来源来看，前者是个人+单位+国家补助的形式的，后者企业员工才能享受；
4、养老保险没有风险，但是职业年金风险是职工和企业承担的。
二、养老保险和职业年金能取出来吗
一般情况下是不能提前取出来的，需要投保人满足的退休年龄要求，办理退休手续来申请。但是属于下述几类特殊情况的，能一次性取出养老保险和职业年金的个人账户的累计额度：
1、属于到了退休年龄但是不满足累计缴费年限的要求的；
2、属于提前丧失了劳动能力，想要提前领取退休金的情况；
3、参保人在退休年龄之前就已经死亡的；
4、有出国定居安排，而且已经在国内完成公安系统销户的。
不过这类取出的个人账户额度有限，一般来说是并不划算的。
三、养老保险和职业年金能领多少
养老保险的领取情况和职业年金是不同的：
1、养老保险的领取是按照基础养老金+个人账户养老金的总额申请的，基础养老金会有地区化和职员个人不同上的差异，而个人账户养老金都是通过个人账户的累计金额/计发月数计量的。
2、职业年金的领取金额，是职业年金的个人账户累计额度/计发月数。
它们都属于累计缴费越高、累计缴费时间越长的，能享受的退休养老金待遇越高的养老保障制度，共同丰富了国内的养老层次、养老体系。
以上就是全文整理的关于养老保险和职业年金的区别的具体介绍，二者的差异并不少，分别属于国内养老保障体系的第一和第二支柱，能给予我们的保障待遇水平是各不相同的，一般不能提前领取，具体的领取额度要看所在地区、缴费情况具体而定。
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