社保缴费基数怎么算？什么是社保缴费基数？
正规企业的职工都必须缴纳社保，但是很多朋友却对自己的社保并不是很了解，只知道每月固定扣费多少罢了，今天小编就帮助大家了解社保缴费基数怎么算?什么是社保缴费基数?因为社保的重要性，现在很多朋友也开始注重自己的社保了，想要进一步了解自己社保情况朋友，不妨阅读一下今天推荐的这篇文章吧。
一、什么是社保缴费基数
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名，若是没有职工的确认，社保缴纳也属于公司违规操作，若遇到投诉，是需要承担相应的法律责任的。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
二、社保缴费基数怎么算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
看完了这篇文章，大家是不是都知道了社保缴费基数怎么算?什么是社保缴费基数?小编建议各位亲们，若是遇到关于这些问题不怎么处理的时候，可以直接到米保险上进行查询的哦，其实社保缴费基数的简介以及计算方法米保险上都是可以查询的到的哦，同时米保险在线的专业顾问也会回复您咨询的问题的哦。米保险期待您的关注哦。
我们专注保险测评，为你寻找高性价比产品！
保险上的任何疑问，请进入微信搜索顾问微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
相关阅读：
下一篇：购买保险时，应该注意什么？
大地保险 18-50岁可投保,最高100万保额,不限社保
1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
意外险
大地保险 最高20万保额,意外医疗保额高,不限社保
1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：医疗费用不限社保，0免赔额，100%报销 3、意外住院津贴：100元/天，最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残（可选）：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗（可选）：最高保额1万，0免赔，100%报销
意外险
