北京社保基数怎么算?北京社保缴费比例
北京社保基数是怎么计算的?北京社保缴费比例是什么样的?今天小编就整理了有关北京社保基数怎么算的内容,和大家一起认识北京社保基数怎么算的有关内容?
北京社保基数是根据上一年度的职工月平均工资而计算得出,以北京2017年的社保基数为例说明:
2017年社保基数是根据2015年度职工月平均工资计算得出。2015年职工年平均工资为85038,用85038/12=7086.50保留整数即可,所以2015年度职业月平均工资为7086。
北京社保五险为:养老、失业、工伤、生育、医疗。
国家规定养老保险、失业保险两个险种的基数为职工月平均工资的40%即7086*40%=2834.40四舍五入,所以养老、失业的基数为2834。
国家规定工伤、生育、医疗三个险种的基数为职工月平均工资即7086*60%=4251.60四舍五入,所以工伤、生育、医疗的基数为4252。
根据基数和国家规定的缴费比例,可以算出企业和个人承担的社保费用具体如下:
以2017年为例企业承担部分为:
险种:养老、失业、工伤、生育、医疗
基数:28342834425242524252
比例:19%0.8%0.4%0.8%10%
金额:538.4622.6717.0134.02425.20
企业承担总金额:1037.36
城镇户口个人承担部分为:
险种:养老、失业、工伤、生育、医疗
基数:28342834425242524252
比例:8%0.2%0%0%2%+3
金额:226.725.670088.04
城镇户口个人承担总额:320.43
农业户口个人承担部分为:
险种:养老、失业、工伤、生育、医疗
基数:28342834425242524252
比例:8%0.2%0%0%2%+3
金额:226.7200088.04
城镇户口个人承担总额:314.76
通过以上数据得出:
城镇户口企业+个人承担金额:1357.79
农业户口企业+个人承担金额:1352.12
延伸阅读:北京社保基数最新消息
2017年7月份前,北京市职工社保缴费的基数是参照7月-2015年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。2017年7月开始就要参照2015年7月-2017年6月的月平均收入,这个时间段涨薪到9000元。
根据北京市社保缴费比例算一下,我们就会发现到手工资的确少了:
6月份:
个人需要缴纳的五险一金总共为:8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元
个人需要缴纳的个税为:(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元
个人拿到手的工资为10000-1779-389.2=7831.8元
7月份:
个人需要缴纳的五险一金总共为:9000×(8%0.2%2%12%)3=2001元
个人需要缴纳的个税为:(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元
个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元
7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元
一不小心就少了将近200。
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