灵活就业人员社保怎么退保?
我们知道，社会保障通常是在进入公司后，公司会给每个员工需要购买的保险，当然，他们也需要支付一部分。对于不在单位以上的人，即灵活就业人员，购买社会保障后，如果不想购买，想退保，灵活就业人员如何退保？灵活就业人员的社会保障保障保险能退还多少？
一、灵活就业人员社保能退保吗？
社保原则上不能退保，但在某些特殊情况下，退保也可以：
1、已达到退休年龄，但社保未缴纳15年，不愿继续缴费。在这种情况下，不符合退休标准，也不能按月领取养老金，自然可以选择退休。
2、重复缴纳社保
虽然这种情况很少见，但也存在，尤其是灵活支付。
3、其他情况
移民到国外定居，在缴费期间意外死亡，这两种情况下，也可以提前退保。
二、灵活就业人员社保如何退保
灵活就业人员直接到医保局办理停保业务，领取打印的《某市城镇职工基本医疗保险停保单》。
具体信息如下：
1、死亡退保人员：死亡证明复印件、户口簿原件及复印件、代理人身份证原件及复印件；
2、出国定居人员：户口簿原件及复印件、本人或代理人身份证原件及复印件。
三、灵活就业人员社保退保能退多少？
在特殊情况下，退保只是退还个人账户当前余额，不会全额退款。
依照《社会保险法》的规定：
第十四条个人账户不得提前提取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，可以继承个人账户余额。
第十六条个人参加基本养老保险，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以缴费至少15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
以上是灵活就业人员如何退保的相关介绍。如果您有任何退保问题，可以添加我们网站上的老师微信进行咨询。
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
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