四口之间保险方案应该怎么配置
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四口之间保险方案应该怎么配置？对于一般家庭来说，无外乎包括4类：意外险，重疾险，医疗险，寿险。
1. 意外险要放到首位
，因为意外谁都预料不到，突发的，不可控的，也许这一秒还没事呢，可能下一秒就发生了意外。（比如磕碰，下楼崴脚，高空坠物，猫爪狗咬，烧烫伤，交通等等都是属于意外的范畴）所以意外是第一位。意外险一般都是消费型的，责任简单，明确，每年缴费3.4百就可以拥有上百万的保障，费用低，保障高，缴费灵活，方便，不占用资金；第二年不想购买了，随时停掉；这是意外险的优势。
2. 重疾险，我们也叫做大病险这个很有必要，众所周知大病的治疗费用往往很高；现实中如果家庭成员有一个人发生了大病风险，因病返贫，因病致贫的列子很多；所以重疾险也是每个人都应该提前考虑的保险。重疾险是提前给付的，也就是说只要确诊客户发生的重疾是合同里约定的病种，就会得到赔付；赔付完后，客户治病与否完全根据自己的意愿；另外重疾险的保障不单单是拿赔偿金来看病的，比如一个家庭支柱或者家庭收入的主要来源者发生了重大疾病，就算治好了，那么2.3年也是不能工作，那么这部分赔偿金也可以作为收入补偿（社保能报销一大部分费用，那么商业保险的赔偿金就可以节省下来，来抵消中断的收入）。对于每一人来说，重疾险的重要程度仅次于意外险。重疾险一般是购买一定额度，缴费10,20年，保障终身。
另外，重疾险具有一定的储蓄功能，比如客户购买了50万额度的重疾险；如果生前没有发生重疾风险，那么身故后也是会赔付给客户50万的（即无论如何所购买的这个额度都是属于客户的。）所以说重疾险具有一定的储蓄功能。
对于购买多少额度，缴费多少年等事宜，细节要根据您家庭具体需求而定。
3.医疗险（这是对社保的一个补充），比如很多单位都给员工提供了一些医疗福利（补充医疗），那么这个补充医疗就是单位购买的商业医疗险。我们知道社保有个起付线，拿北京来说在职职工门诊起付线1800，门诊最高报销2万，报销比例70%；住院起付线1300元，最高报销30万；当然根据住院花销额度，也是有报销比例。对于北京的老人和孩子来说，门诊起付线是650元，最高报销2000元，报销比例只有50%；住院起付线是1300元，最高报销17万，报销比例70%左右。社保报销完后，就可以用商业保险来报销了。当然也可以直接用商业医疗险来报销，当然也是有报销比例的。所以只有社保和商业医疗险结合起来，才可以全部报销，他们互为补充。
4.寿险（终身寿险和定期寿险），寿险的保障责任是身故。对于年轻人来说定期寿险比较重要，因为年轻人这个年龄阶段，是家里顶的梁柱，收入的主要来源者；上有老下有小，一旦年轻人发生严重的风险后，会严重影响家里其他亲人的正常生活;
为了避免在顶梁柱发生不测的时候，其他家人的生活不受影响，那么建议年轻人购买一份定期寿险，比如这20，30年的责任比较重，那么就购买保障20,30年的定期寿险；用定期寿险来保障这20,30年的家庭责任（一般人到60岁左右，家庭责任也基本旅行完毕了）。对于孩子来说，寿险可以先不考虑。
当然具体购买那些保险，购买多少等事宜，还是要根据具体情况，需求来确定。以上就是小编为大家提供的四口之间保险方案的
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